こどものこと

学童をやめようと思ったら会社がなくなりました。

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夏休みが終わったら学童をやめる!

夏休みが終わったら学童辞める!と宣言している
小学校5年生

夏休みの間は7時半~18時までお願いしているので
この時間を1人で過ごすのは5年生でも不安です。

夏期・冬期などは塾などを利用して
1人で1日過ごすことのないような時間割にしていけたらと
思っていますが平日は18時まで1人で過ごしてもらうことになると思います。

会社の経営統合と就業時間の変更

そんな覚悟を決めたらまさか・・・
会社がなくなることになりました。

・・・涙

まさかの退職です。
退職金が出るのはうれしいことですが
次の会社は新規入社になります。

会社がなくなっても社員は全員継続雇用なので
解雇とはなりませんが・・・

始業就業の時間も変わるので
子どもたちにも影響があります。

ただ「やめる」とは決意できず
新しい会社になっても雇用契約は継続されることに
なっているのでできる範囲で頑張ってみようかなと思っているところです。

お迎え時間の30分は地獄の時間

就業時間が30分長くなることは
子育て家庭には地獄です。

30分伸びる就業時間
今でさえ夕食の時間は19時半過ぎ
30分伸びることで20時頃の夕飯になりそう。

お迎えの時間も延長コースです。涙

ここまででも働く意味ってありますかね。

退職に悩む。

環境が変わるとき
なんで働いているんだろうとしんどくなる時があります。

まさに今
正直やめようかなと考えるときもすごくあるのですが
その反面今が頑張り時じゃないかと思うことも。

「迷う」今はそれに尽きます。

気が付けば転職から4か月

心乱れる時期に書いてからすでに4か月
始業就業の変更や仕事内容の変更など最初の1か月はしんどかった。
それでもなんとかくらいついて4か月経った今

以前と同じような気持ちで働いています。

30分退勤が遅くなり
帰宅時間も食事時間も30分遅くなりましたが
振り返ってみたらなにも問題ありませんでした。

確かに遅くはなりましたが子どもたちも4歳と11歳と
大きくなりお手伝いもしてくれて、、、

以前よりぐーんと楽になりました。

お風呂に入れていた時間も兄弟でお風呂に入ってくれるようになったり
その間にご飯の準備をして私が入浴中にいただきますの準備

慌ただしくはありますが
気持ちはかなり安定しています。

もう無理。やめた方がと弱音を吐いていましたが
なんとか乗り越えた様子です。笑

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